メルカリ外注化戦略!クラウドワークスでスカイプを積極的に使おう!

こんにちは、


香神です。


先週末、東京とあるメルカリセミナー
に行ってきました。

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ちょっとブログ更新できてなかったです(;^_^A


でも、非常に勉強になる内容で
懇親会含め有意義な週末になりました^^


で、やはり、そのセミナーでも
メルカリで売り上げを伸ばす、利益を上げるには


外注化がカギだと言っていましたね。

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その外注化をするためには
外注さんを募集しなければならないですよね^^


募集媒体はクラウドワークスが良いです。
下記の記事

「メルカリ外注化!クラウドソーシングで案件を依頼する方法【図解解説】」

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にて募集掲載方法を確認してくださいね!


そして、募集を開始してから
応募が来て、実際に採用するにあたり、


僕は、必ず面談・・・
正式にはスカイプにて電話して面接します。
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応募者をスカイプに誘導するにあたり、

・・・・

クラウドワークスでスカイプを
使っていいのか?

ということなんですが、


クラウドワークスとしては
案件の契約を結ぶまで
原則してはいけないことになっています。

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そのため、案件を提示して
契約がされてからスカイプはできるようになることを
前提としているのですが・・・


実際のところ、採用基準として応募者の詳細や
話してみなければわからないことって
結構ありますよね!


もちろんコメントのやり取や指示書などの
条件等のみで採用してゆく
のもありだと思いますが、、、


僕はコメント時にて
スカイプの誘導をして

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実際にコミュニケーションをとりながら
指導しています。


やはり、僕は外注化=『人は資産』だと考えます。

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なので、僕は長く外注さんと仕事を続けてゆくには
積極的にスカイプを活用すべきだと思います。


もちろん、スカイプをするときは
必ず外注さんの許可を得てから行いましょう。


クラウドワークスでは、匿名性を重要視している
外注さんも中にはおられますので、
注意しておきましょう。

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